[Geoinfo] Re: [Tectonos] Fwd: Un Investigador CONICET muy disconforme

[Laura E. Kleiman]

Estimados: 
si bien tienen razón respecto a lo que cobran en Conicet debo aclarar que la situación de los sueldos de la CNEA es similar o aún peor. 
En primer lugar debería constar si los datos de la tabla que presentan se refiere a sueldos netos o brutos, ya que la misma es muy confusa y pareciera haber una mezcla de datos de ambos. 
 En el caso de CNEA un sueldo bruto aproximado  de $28000  a $ 32000 lo cobran personas con responsabilidad o funciones de cargo ( jefes de departamento, gerentes, subgerentes, etc.), o profesionales con más de 30 años en la casa, el sueldo neto (debido a ganancias y cargas sociales) suele ser un 30% menos, o sea alrededor de  17000 a 20000 pesos en mano. Por otra parte, los profesionales ingresantes tienen un sueldo bruto de aproximadamente  $14000 , así que es imposible que el sueldo bruto promedio de CNEA sea de $28000 y menos aún, el neto. 
Asimismo, en la CNEA tenemos un escalafón que contempla más las necesidades del personal administrativo y técnico (secundario sólo) en contraste con los profesionales con título universitario, con lo cual se da la paradoja que muchos profesionales cobren  mucho menos que un auxiliar con título secundario.
Creo que si se hacen reclamos con seriedad no pueden enviarse datos mal documentados para realizar comparaciones, porque los mismos pierden credibilidad.
 Espero haber sido de utilidad con esta información. 
 Los saluda atte. Laura.
Dra. Laura E. Kleiman
División Geología del Uranio
Gerencia de Exploración de Materias Primas
Comisión Nacional de Energía Atómica
Avda. del Libertador 8250, of. 200, PB
1429 Buenos Aires
Argentina
54-11-6328-1945
kleiman en cae.cnea.gov.ar, kleiman en cnea.gov.ar
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  ----- Original Message ----- 
  From: Graciela Vujovich 
  To: geoinfo en gl.fcen.uba.ar ; tectonos en gl.fcen.uba.ar 
  Sent: Sunday, November 09, 2014 12:57 AM
  Subject: [Tectonos] Fwd: Un Investigador CONICET muy disconforme


  ---------- Mensaje reenviado ----------
  De: Cientifico Disconforme <cientificodisconforme en gmail.com>
  Fecha: 8 de noviembre de 2014, 22:25
  Asunto: Un Investigador CONICET muy disconforme
  Para: 



  Estimado Colega: ser Investigador del CONICET es una de las cosas que más orgullo me hace sentir, al igual que haber obtenido mi Doctorado y al igual que ser Profesor Universitario, todos logros que son el resultado de muchos años de esfuerzo, sacrificio, dedicación y amor por lo que hago. Hace muchos años decidí quedarme a hacer Ciencia en el País y no reniego del destino que elegí y por el que voy a seguir apostando, pero siento que poco a poco voy perdiendo la pasión con la que empecé, y me duele profundamente ver que el sueño que se hizo realidad cuando saque la primera beca del CONICET y que significó el ingreso al maravilloso universo de la Ciencia, se fue transformando en una realidad dura, amarga y llena de injusticias.

  Dentro de esas injusticias la que más me duele  es la realidad económica que estamos viviendo los investigadores, y no tiene que ver con una ambición desmedida en cuanto a una vida lujosa que pretendería llevar, sino que en los últimos años a duras penas logro llegar a fin de mes y solo puedo cubrir necesidades básicas. Si bien cubrir las necesidades básicas es un privilegio en muchas partes del mundo, no es así en nuestro País donde solo se necesitaría ser más equitativo. El hecho que con el máximo nivel académico alcanzado solo pueda lograr la subsistencia sin progreso, es la consecuencia de lo desvirtuado que está nuestro trabajo de científicos y empiezo a entender que el conocimiento no es una virtud destacada y digna de reconocimiento en la Argentina.

   La situación del CONICET es muy particular, porque sigue siendo el único organismo en la Argentina que, dentro de ciertos márgenes de excepción, es el único que exige un concurso real de antecedentes para ingresar y una exhaustiva evaluación para mantenerse y progresar, todo en aras de lograr la excelencia en el Organismo, pero si es así, porque no se refleja en una excelencia en nuestros salarios? Es esto tan complicado de comprender y plasmarlo en una retribución acorde a las exigencias?. Observa colega este breve repaso por los salarios[1] de otros sectores y la formación requerida como condición excluyente y tal vez empieces a plantearte si esto es justo o debemos cambiarlo.

        Profesión
       Salario neto
         promedio $
       Formación requerida
       
        Legislador
       60000
       Secundario completo
       
        Judiciales profesionales
       >60000
       Universitario completo
       
        Bancarios
       21700
       Secundario completo
       
        Petroleros
       40000
       Secundario completo
       
        Cine y televisión (tv publica)
       24000
       Secundario completo
       
        Camioneros
       15000
       Secundario completo
       
        Gastronómicos
       10000
       Secundario completo
       
        Técnicos enargas
       35000
       Secundario completo
       
        Profesional de INTA
       25000
       Universitario completo
       
        Profesional de CONEA
       28000
       Universitario completo
       
        investigador de CONICET
       17000
       Doctorado
       
        comercio
       10600
       Secundario completo
       
        Metalurgicos
       16000
       Secundario completo
       
        Sector publico
       13100
       Secundario completo
       
         
         
         

  Cuales pueden ser las causas que hayan llevado al derrotero salarial de los científicos? Entre las varias que se podrían citar está el desfasaje de la carrera del investigador con respecto a otras profesiones. Es posible que cuando se define el salario de los investigadores, la categoría base (Asistente) se pretenda comparar con el salarios iniciales de otras profesiones[2], y allí se produce el desfasaje porque no se tiene en cuenta que en muchas otras profesiones que no requieren formación de grado, el inicio de la carrera se puede producir a los 18 años y solo con el secundario completo, pero en la CIC el ingreso se da a una edad promedio de 33 años y con un Doctorado finalizado, y en general con una estancia pos-doctoral. Entonces cabe preguntarse, un investigador asistente es un trabajador “Junior�; “Semi-Senior� o “Senior�?, a mi entender al ingresar a la CIC el investigador es un Profesional con más de 8 años de experiencia en investigación y en cualquier empresa del sector privado su formación  y experiencia lo posicionan como “Senior�, con lo cual su salario no puede ser de $14000, solo 1,6 veces el salario promedio.[3] A mi entender, la categoría inicial de la CIC debería estar muy por encima de la categoría inicial de otras profesiones porque la exigencia en cuento a nivel de formación y experiencia es mucho mayor a las otras.

  En el otro extremo de la escala se sitúa el Investigador superior (llega solo el 3% a esta categoría), con un salario neto menor a $27000, la pregunta sería: es apropiado que el salario para la máxima categoría de una carrera que exige la máxima calificación y un nivel de excelencia superlativo para alcanzarla sea solo 3 veces el salario promedio en Argentina? y menos de la mitad de un legislador sin título universitario? Así es como se premia la excelencia y la dedicación en nuestro País?.

  Porque hablar del salario de los científicos del CONICET es un tabú en cualquier ámbito académico? Porque ningún científico levanta la voz y hace oír su descontento, pero una gran mayoría muestra su disconformidad en voz baja y en los pasillos de los Institutos? De que tenemos temor los Científicos cuando continuamos con esta subordinación sin siquiera animarnos a pedir la palabra y mostrar intenciones de discutir nuestros ingresos y condiciones de trabajo?  Porque solo se nos imponen mayores niveles de exigencia y no podemos siquiera discutirlos?

  Cuando votamos a nuestros representantes en el Directorio fuimos invitados a transmitir nuestras inquietudes y canalizar los reclamos, pero usamos esta herramienta? Algún colega investigador invitó a un miembro del Directorio a discutir su salario, o eso sería un suicidio académico? Ocasionalmente circularon petitorios provenientes de diversos movimientos de investigadores buscando apoyo para impulsar una jerarquización. Los mismos fueron elevados a nuestros representantes en el Directorio, pero estos pedidos prosperaron? Fueron tratados? Están en discusión? Hubo alguna respuesta por parte de nuestros representantes?

  Y que papel juegan los gremios en nuestra situación salarial? Entiendo que en el CONICET hay dos gremios con personería, ATE y UPCN pero son funcionales a las necesidad de los científicos? Están al tanto de esta desventura salarial de los “trabajadores de excelencia�?  Saben de las exigencias de las evaluaciones? Algún día intentarán hacer algo para que seamos valorados y remunerados de acuerdo a las exigencias?.

  Ahora, si la pauta salarial para todos los empleados estatales se fija una vez al año y están presentes los gremios ATE y UPCN, entonces esos son nuestros representantes y si la pauta comprende a todos los organismos del sector público, CONICET es uno más de tantos, por lo cual nuestros representantes gremiales no comprenden las particularidades de nuestra carrera y el desfasaje de nuestra escala salarial, entonces no estarán representando genuinamente las necesidades de los científicos (o hay un representante científico de ATE y UPCN en la discusión de la paritaria nacional?). Por lo que nos queda bajar y tratar de llevar nuestra inquietud al nivel de ATE-CONICET y UPCN-CONICET que existen pero que no tienen una figura visible, o al menos no han demostrado ser nuestros genuinos representantes y conocer nuestros problemas.

  Crees colega científico que los gremios van a llevar la discusión sobre nuestro salario a un punto serio donde podamos ser valorados como trabajadores de excelencia?

  Recientemente completé una encuesta de UPCN solicitando nuestra opinión sobre muchos temas que son necesarios discutir, y me enciende una esperanza que algún día se pueda cambiar y mejorar nuestra situación, pero por lo pronto me viene la duda de a dónde irá a parar toda esa información? Y realmente querrán y podrán hacer algo?

  Por lo tanto, colega investigador, solo queda transmitir la duda y compartir el conocimiento para que seamos más los que pensemos la forma de poner en valor la carrera del científico a la que pertenecemos y hoy tenemos que defender.



   Por favor si estás de acuerdo con el mensaje ayúdame con la difusión a otros colegas, sino espero que sepas comprender que esta fue la manera que encontré para expresarme y por sobre todo la decisión de ser anónimo ya que de esta forma este mensaje puede ser apropiado por cualquier colega.



  Un científico al igual que usted.











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  [1] Fundacion mediterránea. Revista Ieral. 3-8 (2014)

  [2] Por ejemplo los bancarios en su categoría inicial perciben un salario mínimo de $11550 + adicionales, los camioneros $11000 + adicionales, los colectiveros $10300 + adicionales (además de compensaciones por impuesto a las ganancias y otros beneficios que logran en sus acuerdos).

  [3] El salario promedio en Argentina es de $8750 según INDEC.




  -- 

  Dra. Graciela I. Vujovich
  Investigadora CONICET - IDEAN
  Profesora Adjunta Dpto. Cs. Geológicas
  FCEyN - Universidad de Buenos Aires
  Pabellón II - Ciudad Universitaria
  Buenos Aires - Argentina (1428)



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